在职员工提取公积金的过程相对较为简单和便捷。首先，员工需要准备好相关的材料。这些材料包括员工的身份证、工作单位的营业执照、劳动合同等。其次，员工需要根据自己的具体情况选择提取公积金的方式。提取公积金的方式主要有两种，一种是通过网上办理，另一种是到公积金管理部门办理。如果员工选择通过网上办理，他们需要在公积金网站上填写相应的申请表格，并上传相关材料。然后，员工需要等待公积金管理部门的审核和批准。一般情况下，公积金管理部门会在15个工作日内完成审核。如果员工选择亲自去公积金管理部门办理，他们需要提前预约时间，并携带好所需的材料。办理时，员工需要向办理窗口提交申请表格和相关材料，并按照工作人员的指引完成后续操作。最后，员工需要等待公积金管理部门的审核和批准。

一般情况下，公积金管理部门会在15个工作日内完成审核。一旦审核通过，员工就可以在规定的时间内从个人公积金账户中提取所需的金额。需要注意的是，提取公积金可能会有一些限制和条件，例如提取金额的上限、提取的用途等。因此，在进行公积金提取时，员工需要了解相关规定并遵守。此外，员工提取公积金还需要注意提取的时间，避免在需要公积金资金的时候无法及时提取。总的来说，职员工提取公积金并不复杂，只需要按照规定的流程和要求进行办理，就可以顺利完成。